Медведев поведал о развитии русской экономики

Аренда — это тоже неплохо Медведев считает что гражданам не нужно стремиться получить жилье в собственность

Дмитрий Медведев

До этого руководитель Минтруда Максим Топилин выразил мнение, что переход на четырехдневную рабочую неделю может случится через 40-50 лет.

«В настоящий момент темпы, которые мы видим, не соответствуют предположениям и тому, к чему мы стремимся», — сообщил руководитель кабмина во время передачи «Диалог» на телевизионном канале «Россия 24».

По утверждению политика, новое трудовое законодательство в государстве должно предоставлять россиянам выбор, как им работать.

«Новое трудовое законодательство просто должно давать выбор человеку, как работать и как организовать собственный рабочий день». По его словам, пишет РИА Новости, возникла целая когорта людей, которых называют фрилансерами. «Однако они никак не связаны с правилами внутреннего распорядка, необходимости в 9 часов приходить, например, а в 6 часов уходить, отлучаться с работы только с разрешения начальника и так далее», — разъяснил он. «Во Франции, по-моему, она 35 часов, а в Нидерландах — 29», — разъяснил он. Основных обстоятельств три — 19,1% дальневосточников хотят больше времени уделять семье либо проводить на отдыхе, 10,8% и так растрачивают значительную часть своего рабочего времени напрасно, а у 7,8% опрошенных просто нет желания работать 5 дней в неделю.

Руководитель правительства объяснил, что сегодняшнее регулирование не соответствует уровню трудовых отношений. Либо, наоборот, меньшее количество часов каждый день работать. Тем не менее большинство опасаются, что сокращение трудовых дней плохо отразится на зарплатах.

Штольня не несет ответственности за содержание информации, которую размещают пользователи ресурса.
Возрастная категория Интернет-сайта 16+.
Редакция сайта: mail@shtolnya.com.
Copyright © Штольня.

Премьер добавил, что при всем этом нововведении руководство не будет урезать заработную плату своим работникам.

Медведев призвал внедрить эту гибкость в законодательство, отметив, что это в интересах как работников, так и работодателей.

«Речь идёт о том просто, чтобы ввести гибкое регулирование, чтобы с учётом развития технологий, развития экономики человек мог сам планировать своё рабочее время и работодатель, конечно, тоже».

Код для вставки в блог

После отдыха в Черногории Леонид Якубович передвигается в инвалидном кресле
Кнопкодавы публично раскаялись и отказались от зарплат

Поделиться в социальных сетях